Kompetenz & Qualität

Ganzheitliches Denken und integriertes Handeln

Die repetitiven, monatlichen und jährlichen, Outsourcing-Prozesse stellen bei PerSal AG ganz auf das "Vier-Augen-Prinzip" ab.
Die Daten-Erfassungen / Mutationen durch den "Maker" werden konsequent durch eine zweite Person, den "Checker" auf Korrektheit und Konsistenz geprüft. Dadurch wird eine hohe Prozessqualität sichergestellt.

1.
Unsere Software-Programmierer arbeiten sehr eng mit unseren Support- und Kundenberatern zusammen, welche die Kundenbedürfnisse in den Outsourcing-Projekt-Einführungen (Spezial-Auswertungen / Ex- und Import-Schnittstellen usw.) ermitteln, dokumentieren und bei Bedarf direkt an die Software-Programmierer weiterleiten.

2.
Die Support- und Kunden-Berater unterstützen die HR Outsourcing-Consultant in technischer Hinsicht und parametrieren die Kundenanforderungen wie Lohnarten, Personal- und Salärfeldstrukturänderungen im Rahmen der Projekteinführung und garantieren somit einen optimierten, monatlichen HR Outsourcing-Prozess.

3.
Die HR Outsourcing-Consultant sind während des laufenden Outsourcings direkt mit externen Beratern in Kontakt und können jederzeit und schnell ausserordentliche Steuer- und Sozialversicherungsfragen abklären und beantworten.

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