Rückblick Personal Swiss 2009
Das Rätsel um OSP "Ost-Schweizer-Partei" konnte an der Personal Swiss gelöst werden!
Beim OSP handelt es sich um ein neues Personal-Informationssystem-Zusatzmodul. OSP steht für Organisations- und Stellenplan und ist die logische Fortsetzung der Personen- Stellenarchitektur in PerSal. Den interessierten Messebesuchern wurde gezeigt, wie sich mittels OSP alle bestehenden Stellen graphisch zu einem Organigramm aufbereiten lassen. Stellen können zudem losgelöst von der Person definiert und geplant werden. In die sogenannten "Planstellen" können dabei sämtliche Planwerte, wie Pensum, Lohn, KST usw. für mögliche Zukunftsszenarien eingegeben werden, welche sich jederzeit mit den Istwerten der aktiven Stellen vergleichen lassen.
Grosse Begeisterung der Besucher war bei den neuen und informativen Personal-Controlling-Auswertungen zu spüren. Ab sofort können Zahlenwerte in ansprechenden, sehr aussagekräftigen Grafiken dargestellt werden.
All die Glückwünsche sowie das Lob zur gelungenen Benutzeroberfläche haben uns besonders gefreut. Sehr ansprechend, einfach und übersichtlich war ein oft und gern gehörtes Feedback.
Obwohl die Besucherzahl der Messe nicht ganz das Niveau der Vorjahre erreicht hat, war es für die PerSal AG eine überaus erfolgreiche Teilnahme.
Im Hinblick, dass die Durchführung Personal Swiss 2010 nicht mehr genau in die Payroll-Phase fällt (13. +14. April 2010), freuen wir uns schon heute auf den zusätzlichen Besucherstrom.
Allen Besuchern ein herzliches Dankeschön für das grosse Interesse und all die Komplimente.
Das Team der PerSal AG
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