HR Tabellen (Personal-Controlling)

Ein Klassiker schlechthin ist die Frage nach der "richtigen" Auswertung für den Fall "x".  Da die persönlichen Erwartungen und Anforderungen in den meisten Fällen nicht von einer Standard-Auswertung abgedeckt werden, hat PerSal das Instrument der "HR Tabellen" entwickelt.

 

HR Tabellen sind mannigfaltig einsetzbar. Mittels dem "Drag & Drop" - Verfahren lassen sich zum Beispiel sämtliche Personen- und Stellendaten-Felder in eigene Listen (Tabellen) integrieren, die in Breite und Tiefe frei sortier- und gruppierbar sind und sich mit einem Mausklick ins Excel exportieren lassen.

Jede einmal definierte HR Tabelle lässt sich jederzeit wieder verwenden und zeigt immer den zu diesem Zeitkontext aktuellen Dateninhalt der abgefragten Felder an.

 

HR Tabellen erleichtern Ihre tägliche Personalarbeit…